Руководство по ремонту Renault Magnum - AE, E- TECHСОДЕРЖАНИЕ КНИГИ РУКОВОДСТВО ПО РЕМОНТУ RENAULT MAGNUM AE, E- TECH ДВИГАТЕЛЬ MIPR 0. ТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ 3. ИДЕНТИФИКАЦИОННАЯ ТАБЛИЧКА ДВИГАТЕЛЯ 3. ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ 3. СИСТЕМА СМАЗКИ 3. RENAULT MAGNUM. 12923 RENAULT TRUCKS SAS 10/2003 - Imprimé en France - le 05/2005. 14: Особые инструкции. компьютера Diagnostica.RENAULT MAGNUM ремонт двигателя 430 DTE-MFZ 2.400 · RENAULT генераторы грузовых RENAULT инструкция с описанием и фотографиями Центральный компьютер VECU EURO 2, Электронный блок управления ТС. Инструкции для ремонта грузовой техники. RENAULT MAGNUM реле и предохранители. РЕНО МАГНУМ описание и обозначение монтажного блока. F47- компьютер подвески, пульт управления подвески, датчики подушек заднего моста. Об этой инструкции по эксплуатации Renault Magane & Scenic 2. Автомобили марки Renault. 7. Приборная панель 27 8. Путевой компьютер 28 9. В моей машинке сообщения выдаются на английском, мануал приводит на французском. Обращался на горячую линию Рено, получил . Двигатель Mack MIDR 06.24.65 установленные на грузовых автомобилях. Renault Magnum AE 390, 430, 470. Видео инструкции по ремонту данного двигателя и все запчасти для него на сайте: www.renault-magnum.ru.. СИСТЕМА ОХЛАЖДЕНИЯ 3. СИСТЕМА ПИТАНИЯ ТОПЛИВОМ 4. МОМЕНТЫ ЗАТЯЖКИ 4. СКЛЕИВАЮЩИЕ, ФИКСИРУЮЩИЕ И ГЕРМЕТИЗИРУЮЩИЕ ВЕЩЕСТВА 6. НАТЯЖЕНИЕ РЕМНЕЙ 6. ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПЕРЕД СБОРКОЙ ДВИГАТЕЛЯ 6. РАЗМЕРЫ И ДОПУСКИ КОМПОНЕНТОВ ДВИГАТЕЛЯ 7. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ДВИГАТЕЛЯ 1. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ГОЛОВКИ БЛОКА ЦИЛИНДРОВ 1. РАЗБОРКА И СБОРКА ГАЗОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ 2. Renault-Magnum.ru - ресурс в сети имеющий в открытом доступе всю необходимую информацию для ремонта грузовиков Рено Магнум. Регистрация. Чужой компьютер. Забыли пароль? Участники 962.. Renault Magnum (Рено Магнум). Renault Magnum (Рено Магнум). Руководство по ремонту, инструкция по эксплуатации. Модели с 1990 по 2006 год выпуска, оборудованные дизельными двигателями.. Мануалы на грузовики, инструкции по эксплуатации грузовиков,руководства по RENAULT MAGNUM 390, 430, 470 RENAULT MAGNUM 400, 440, 480. РАЗБОРКА И СБОРКА КРИВОШИПНО- ШАТУННОГО МЕХАНИЗМА 2. СИСТЕМА СМАЗКИ 3. РАЗБОРКА И СБОРКА МАСЛЯНОГО НАСОСА 3. РАЗБОРКА И СБОРКА МАСЛЯНОГО ФИЛЬТРА 3. СИСТЕМА ОХЛАЖДЕНИЯ 3. РАЗБОРКА И СБОРКА МАСЛООХЛАДИТЕЛЯ 3. РАЗБОРКА И СБОРКА ТЕРМОСТАТА 4. РАЗБОРКА И СБОРКА ВОДЯНОГО НАСОСА 4. СИСТЕМА ВПРЫСКА ТОПЛИВА 4. РАЗБОРКА И СБОРКА ТОПЛИВНОГО НАСОСА ВЫСОКОГО ДАВЛЕНИЯ 4. РЕГУЛИРОВКА ТОПЛИВНОГО НАСОСА ВЫСОКОГО ДАВЛЕНИЯ 4. РАЗБОРКА И СБОРКА ФОРСУНКИ 4. РЕГУЛИРОВКА ФОРСУНКИ 4. ТУРБОКОМПРЕССОР 4. ПРОВЕРКА 4. 7ЧИСТКА 4. НЕПОЛАДКИ В РАБОТЕ ТУРБОКОМПРЕССОРА 4. ТОРМОЗ «J 4. 9СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ТОРМОЗА «J 4. РАЗБОРКА И СБОРКА ТОРМОЗА «J 5. ДВИГАТЕЛЬ MIDR 0. С МАЯ 2. 00. 0 ГОДА)ТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ 5. СИСТЕМА EUP 5. 4ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ 5. СИСТЕМА ПИТАНИЯ ТОПЛИВОМ 5. ДАТЧИКИ 5. 5СКЛЕИВАЮЩИЕ, ФИКСИРУЮЩИЕ И ГЕРМЕТИЗИРУЮЩИЕ ВЕЩЕСТВА 5. МОМЕНТЫ ЗАТЯЖКИ 5. РАЗМЕРЫ И ДОПУСКИ КОМПОНЕНТОВ ДВИГАТЕЛЯ 5. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ДВИГАТЕЛЯ 6. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ГОЛОВКИ БЛОКА ЦИЛИНДРОВ 6. РАЗБОРКА И СБОРКА ГАЗОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ 6. СИСТЕМА. ЭЛЕКТРОННОГО ВПРЫСКА ТОПЛИВА EUP 7. УСТРОЙСТВО СИСТЕМЫ 7. РАБОЧАЯ БЛОК- СХЕМА 7. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ОДИНАРНОГО ТОПЛИВНОГО НАСОСА (НАСОСОВ) 7. ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ VMAC III 7. ДИАГНОСТИКА ПРИ ПОМОЩИ КОНТРОЛЬНОЙ ЛАМПЫ 7. ДИАГНОСТИКА ПРИ ПОМОЩИ ПРИБОРА RENAULT 8. ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СХЕМЫ 8. ДВИГАТЕЛЬ ЕЕ 9 5. VG2. ТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ 8. МОМЕНТЫ ЗАТЯЖКИ 8. СМАЗОЧНЫЕ И ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ 8. НАТЯЖЕНИЕ РЕМНЕЙ 8. ПОДГОТОВКА ДВИГАТЕЛЯ ПЕРЕД СБОРКОЙ 8. КЛАПАНА. ПРУЖИНЫ, РОКЕРА, НАПРАВЛЯЮЩИЕ ВТУЛКИ КЛАПАНОВ - РАЗМЕРЫ, ЗАЗОРЫ 8. КОЛЕНЧАТЫЙ ВАЛ - РАЗМЕРЫ, ЗАЗОРЫ 8. RENAULT MAGNUM AE и Е- ТЕСН ПОРШНИ, ГИЛЬЗЫ, ПОРШНЕВЫЕ КОЛЬЦА - РАЗМЕРЫ, ЗАЗОРЫ 9. ШАТУНЫ, ПОРШНЕВЫЕ ПАЛЬЦЫ - РАЗМЕРЫ, ЗАЗОРЫ 9. РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ ВАЛ - РАЗМЕРЫ, ЗАЗОРЫ 9. ГАЗОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ МЕХАНИЗМ- РАЗМЕРЫ, ЗАЗОРЫ 9. ФАЗЫ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЯ, ЗАЗОРЫ КЛАПАНОВ 9. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ДВИГАТЕЛЯ 9. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ГОЛОВКИ БЛОКА ЦИЛИНДРОВ 9. РАЗБОРКА И СБОРКА МЕХАНИЗМА ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЯ 1. РАЗБОРКА И СБОРКА КРИВОШИПНО- ШАТУННОГО МЕХАНИЗМА 1. СИСТЕМА СМАЗКИ 1. РАЗБОРКА И СБОРКА МАСЛЯНОГО НАСОСА 1. РАЗБОРКА И СБОРКА МАСЛЯНОГО ФИЛЬТРА 1. РАЗБОРКА И СБОРКА РЕГУЛИРУЮЩЕГО КЛАПАНА 1. РАЗБОРКА И СБОРКА САПУНА 1. СИСТЕМА ОХЛАЖДЕНИЯ 1. РАЗБОРКА И СБОРКА РАДИАТОРА (ТЕПЛООБМЕННИКА) 1. РАЗБОРКА И СБОРКА ТЕРМОСТАТОВ И ФИЛЬТРА 1. РАЗБОРКА И СБОРКА ВОДЯНОГО НАСОСА 1. СИСТЕМА ВПРЫСКА ТОПЛИВА 1. РАЗБОРКА И СБОРКА ТОПЛИВНОГО НАСОСА ВЫСОКОГО ДАВЛЕНИЯ 1. РАЗБОРКА И СБОРКА ФОРСУНКИ 1. ТУРБОКОМПРЕССОР 1. НЕПОЛАДКИ В РАБОТЕ ТУРБОКОМПРЕССОРА 1. ПРОВЕРКА НА АВТОМОБИЛЕ 1. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ТУРБОКОМПРЕССОРА 1. НЕПОЛАДКИ И ВЕРОЯТНЫЕ ПРИЧИНЫ 1. УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ 1. ЭЛЕКТРОННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ДВИГАТЕЛЕМ (VMAC)ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ 1. УСТАНОВКА СИСТЕМЫ 1. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ 1. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ С ОГРАНИЧЕННОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ 1. ЭЛЕМЕНТЫ СИСТЕМЫ 1. РАЗМЕЩЕНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ 1. МОМЕНТЫ ЗАТЯЖКИ 1. ДАТЧИК РЕЖИМА ДВИГАТЕЛЯ (8. ДАТЧИК РЕЖИМА ТОПЛИВНОГО НАСОСА (9. ДАТЧИК ТЕМПЕРАТУРЫ ВОЗДУХА СВЕРХНАДДУВА (8. ДАТЧИКТЕМПЕРАТУРЫ ЖИДКОСТИ ОХЛАЖДЕНИЯ (7. ДАТЧИК ПОЛОЖЕНИЯ ЗУБЧАТОЙ РЕЙКИ ТОПЛИВНОГО НАСОСА (9. КЛАПАН ТОПЛИВОПОДКАЧИВАЮЩЕГО НАСОСА 1. ДАТЧИК УРОВНЯ МАСЛА 1. РЕГУЛИРОВКА ПЕДАЛИ СЦЕПЛЕНИЯ 1. ДИАГНОСТИКА СИСТЕМЫ 1. КОНТРОЛЬНАЯ ЛАМПА 1. ДИАГНОСТИКА ПРИ ПОМОЩИ КОНТРОЛЬНОЙ ЛАМПЫ 1. ПОИСК НЕИСПРАВНОСТЕЙ 1. НЕИСПРАВНЫЙ УЗЕЛ ИЛИ ФУНКЦИЯ 1. ПРОВЕРКА ШТЕКЕРОВ 1. МИКРОПРОЦЕССОРНАЯ КАРТА АВТОМОБИЛЯ 1. ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ 1. ШТЕКЕРНЫИ СОЕДИНИТЕЛЬ J 1 А 1. ШТЕКЕРНЫЙ СОЕДИНИТЕЛЬ J 2 В 1. ШТЕКЕРНЫЙ СОЕДИНИТЕЛЬ J2 1. СОЕДИНИТЕЛЬ DEUTSCH 1. СОЕДИНИТЕЛЬ ТИПА PACKARD 1. РОЗЕТКА ДИАГНОСТИКИ 1. ПУСК ДВИГАТЕЛЯ ПРИ ОПРОКИНУТОЙ КАБИНЕ 1. ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКАЯ СХЕМА СИСТЕМЫ VMAC 1. КОРОБКИ ПЕРЕДАЧ В8, В9 И В1. ТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ 1. ИДЕНТИФИКАЦИЯ КОРОБКИ ПЕРЕДАЧ 1. ПЕРЕДАТОЧНЫЕ ЧИСЛА 1. ЗАЗОРЫ И ДРУГИЕ ПОКАЗАТЕЛИ 1. МОМЕНТЫ ЗАТЯЖКИ 1. СМАЗОЧНЫЕ И ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ 1. КИНЕМАТИКА ПЕРЕДАЧ 1. КОРОБКИ ПЕРЕДАЧ В8, В9 И В1. С ДИСТАНЦИОННЫМ УПРАВЛЕНИЕМTBV 1. ПНЕВМАТИЧЕСКАЯ ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ СХЕМА 1. РЕМОНТ КОРОБКИ ПЕРЕДАЧ 1. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА КОРОБОК ПЕРЕДАЧ В8, В9 И В1. С ДИСТАНЦИОННЫМ УПРАВЛЕНИЕМTBV 1. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА КОРОБОК ПЕРЕДАЧ В9 И В1. РАЗБОРКА И СБОРКА КОРОБОК ПЕРЕДАЧ В8, В9 И В1. РЕГУЛИРОВКА 1. 71. РАЗБОРКА И СБОРКА ВАЛОВ 1. ГЛАВНЫЙ ВАЛ Д1 1. ГЛАВНЫЙ ВАЛ Д2 1. ГЛАВНЫЙ ВАЛ ДЗ 1. ВХОДНОЙ ВАЛ 1. 80. СИНХРОНИЗАЦИЯ 1. 80. РАЗБОРКА И СБОРКА МЕХАНИЗМОВ ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ ПЕРЕДАЧ 1. МЕХАНИЗМ ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ ПЕРЕДАЧ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ СЛЕВА 1. МЕХАНИЗМ ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ ПЕРЕДАЧ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ СПРАВА 1. МЕХАНИЗМ ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ ПЕРЕДАЧ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ ПРЯМО 1. МЕХАНИЗМ ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ ПЕРЕДАЧTBV 1. РАЗБОРКА И СБОРКА РЕЛЕ 1. ПЕРЕДНИЕ РЕЛЕ 1. 83. РЕГУЛИРОВКА ПОСАДОЧНОЙ ЧАСТИ ПОДШИПНИКА 1. СИНХРОНИЗАЦИЯ 1. 86. ЗАДНЕЕ РЕЛЕ 1. 86. КОРОБКА ПЕРЕДАЧ ZFТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ 1. ИДЕНТИФИКАЦИЯ КОРОБКИ ПЕРЕДАЧ 1. МОМЕНТЫ ЗАТЯЖКИ И ЗАЗОРЫ 1. СМАЗОЧНЫЕ И ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ 1. ПРИНЦИП РАБОТЫ 1. РЕМОНТ КОРОБКИ ПЕРЕДАЧ 1. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА КОРОБКИ ПЕРЕДАЧ 1. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ЗАДНЕГО РЕЛЕ 1. РАЗБОРКА И СБОРКА ЗАДНЕГО РЕЛЕ 1. РАЗБОРКА И СБОРКА ГЛАВНОГО КАРТЕРА 1. РАЗБОРКА И СБОРКА МАСЛЯНОГО НАСОСА 1. РАЗБОРКА И СБОРКА ВХОДНОГО ВАЛА 1. РАЗБОРКА И СБОРКА ПРОМЕЖУТОЧНОГО ВАЛА 1. РАЗБОРКА И СБОРКА ВЫХОДНОГО ВАЛА 1. РАЗБОРКА И СБОРКА СИНХРОНИЗАТОРА ВК 2. РАЗБОРКА И СБОРКА СИНХРОНИЗАТОРА D 2. МЕХАНИЗМ ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ ПЕРЕДАЧ 2. РАЗБОРКА И СБОРКА БЛОКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРЕДАЧАМИ 2. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА СЕРВОПРИВОДА SERVOSHIFT 2. РАЗБОРКА И СБОРКА БЛОКА ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ ПЕРЕДАЧ ECOSPLIT (1. S 2. 21) 2. 03. ПРИВОД КАБЕЛЬНЫЙ MAGNUM 2. РЕГУЛИРОВКА И КОНТРОЛЬ 2. РЕГУЛИРОВКА ОСЕВОГО ЗАЗОРА ЗАДНЕГО РЕЛЕ 2. РЕГУЛИРОВКА ОСЕВОГО ЗАЗОРА ВХОДНОГО ВАЛА 2. РЕГУЛИРОВКА ОСЕВОГО ЗАЗОРА ПРОМЕЖУТОЧНОГО ВАЛА 2. РЕГУЛИРОВКА КОЛЬЦА И ОСЕВОЙ ОПОРНОЙ ШАЙБЫ ГЛАВНОГО ВАЛА 2. РЕГУЛИРОВКА ВИЛКИ ПЕРЕКЛЮЧЕНИЯ УДВОИТЕЛЯ ДИАПАЗОНА ЧАСТОТ ВРАЩЕНИЯ 2. КОНТРОЛЬ ПНЕВМАТИЧЕСКОЙ ГЕРМЕТИЧНОСТИ ЗАДНЕГО ЦИЛИНДРА 2. КОНТРОЛЬ ДАВЛЕНИЯ ВОЗДУХА В ПОРШНЕ И В ЦИЛИНДРЕ- УДВОИТЕЛЕ ДИАПАЗОНА ЧАСТОТ ВРАЩЕНИЯ 2. ПРЕДЕЛ ИЗНОСА СИНХРОНИЗАТОРОВ 3/4 2. ПРЕДЕЛ ИЗНОСА СИНХРОНИЗАТОРОВ 1/2 2. ГИДРОДИНАМИЧЕСКИЙ ЗАМЕДЛИТЕЛЬТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ 2. ОБЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 2. СМАЗОЧНЫЕ И ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ 2. РЕГУЛИРОВОЧНЫЕ ДАННЫЕ 2. МОМЕНТЫ ЗАТЯЖКИ 2. ЗАМЕНА МАСЛА И МАСЛЯНОГО ФИЛЬТРА 2. СЛИВ МАСЛА 2. 20. ЗАПРАВКА МАСЛОМ 2. ЗАМЕНА МАСЛЯНОГО ФИЛЬТРА НА ЗАМЕДЛИТЕЛЕ 2. РЕМОНТ 2. 21. ЭЛЕКТРОННЫЙ ОГРАНИЧИТЕЛЬ СКОРОСТИ L1. V ASRОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 2. ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЯ 2. ПРИНЦИП ДЕЙСТВИЯ 2. ОПИСАНИЕ КОМПОНЕНТОВ 2. ГЕНЕРАТОР ИМПУЛЬСОВ И ЭЛЕКТРОННЫЙ КОНТРОЛЬНЫЙ ТАХОГРАФ 2. ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЕ УСТРОЙСТВО ACTIA 2. ПРИВОД ОГРАНИЧИТЕЛЯ СКОРОСТИ 2. АВТОМОБИЛИ, ОБОРУДОВАННЫЕ СИСТЕМОЙ VMAC 2. РАЗБОРКА И СБОРКА МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ 2. АВТОМОБИЛЬ MAGNUM AE 5. АВТОМОБИЛЬ MAGNUM AE 3. TI И АЕ 4. 20 TI 2. ПРОВЕРКА ЭЛЕКТРОННОГО ОГРАНИЧИТЕЛЯ СКОРОСТИ LIV ASR 2. ОБЩАЯ ПРОВЕРКА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОМПЬЮТЕРА DIAGNOSTICA 2. ПРОВЕРКА ПРИ ПОМОЩИ СИГНАЛИЗАТОРОВ 2. МОСТЫТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ 2. ИДЕНТИФИКАЦИЯ МОСТОВ 2. МОМЕНТЫ ЗАТЯЖКИ И ЗАЗОРЫ 2. СМАЗОЧНЫЕ И ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ 2. РЕМОНТ КОЛЕСНЫХ РЕДУКТОРОВ S1. S2 И S5 2. 52. РЕМОНТ СТУПИЦЫ 2. РЕМОНТ ЦЕНТРАЛЬНОГО МЕХАНИЗМА C4. ALL 2. 58. РЕМОНТ ПЕРЕХОДНИКА С4. А2. Р С ДВУМЯ ШЕСТЕРНЯМИ 2. РЕМОНТ ПЕРЕХОДНИКА С4. АЗР СТРЕМЯ ШЕСТЕРНЯМИ 2. РЕМОНТ БЛОКИРОВКИ МЕЖОСЕВОГО ДИФФЕРЕНЦИАЛА 2. РЕМОНТ БЛОКИРОВКИ МЕЖКОЛЕСНОГО ДИФФЕРЕНЦИАЛА 2. РАЗБОРКА И СБОРКА МЕХАНИЗМА БЛОКИРОВКИ МЕЖКОЛЕСНОГО ДИФФЕРЕНЦИАЛА 2. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА СИЛОВОГО ЦИЛИНДРА БЛОКИРОВКИ МЕЖКОЛЕСНОГО ДИФФЕРЕНЦИАЛА 2. РАЗБОРКА И СБОРКА СИЛОВОГО ЦИЛИНДРА БЛОКИРОВКИ МЕЖКОЛЕСНОГО ДИФФЕРЕНЦИАЛА 2. РЕМОНТ ПЕРЕДНЕЙ ОСИ ЕВ 2. ТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ 2. РЕМОНТ СТУПИЦЫ 2. РЕМОНТ ЦАПФЫ 2. 93. РУЛЕВОЕ УПРАВЛЕНИЕТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ 2. РЕМОНТ РУЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ 2. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА РУЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ 2. РЕГУЛИРОВКА ТЯГИ РУЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ 3. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА РУЛЕВОГО КОЛЕСА 3. РЕГУЛИРОВКА МЕХАНИЧЕСКОГО ОГРАНИЧИТЕЛЯ ПОВОРОТА РУЛЯ 3. РЕГУЛИРОВКА ГИДРАВЛИЧЕСКОГО ОГРАНИЧИТЕЛЯ ПОВОРОТА РУЛЯ 3. ЗАПРАВКА И ПРОКАЧКА СИСТЕМЫ ГИДРОУСИЛИТЕЛЯ РУЛЯ 3. ПРОВЕРКА ГИДРАВЛИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ РУЛЕВОГО МЕХАНИЗМА 3. ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ГИДРОНАСОСОВ 3. КОНТРОЛЬНЫЕ ПРИБОРЫ 3. ПРОВЕРКА КАРТЕРА РУЛЕВОГО МЕХАНИЗМА 3. ПРОВЕРКА ГИДРАВЛИЧЕСКОГО НАСОСА РУЛЕВОГО МЕХАНИЗМА 3. НЕИСПРАВНОСТИ И СПОСОБЫ УСТРАНЕНИЯ 3. СЦЕПЛЕНИЕТЕХНИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ 3. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ 3. МОМЕНТЫ ЗАТЯЖКИ И ЗАЗОРЫ 3. СМАЗОЧНЫЕ И ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ 3. РЕМОНТ МЕХАНИЗМА СЦЕПЛЕНИЯ 3. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ВЫЖИМНОГО ПОДШИПНИКА 3. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА МЕХАНИЗМА СЦЕПЛЕНИЯ 3. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА МАХОВИКА ДВИГАТЕЛЯ 3. СНЯТИЕ И УСТАНОВКА ВИЛКИ 3. РЕГУЛИРОВКА ПРИВОДА СЦЕПЛЕНИЯ 3. РЕГУЛИРОВКА ГЛАВНОГО ЦИЛИНДРА 3. РЕГУЛИРОВКА РАБОЧЕГО ЦИЛИНДРА 3. ПРОВЕРКА ИНДИКАТОРА ИЗНОСА НАКЛАДОК 3. ПНЕВМАТИЧЕСКАЯ ТОРМОЗНАЯ СИСТЕМАКОНФИГУРАЦИЯ АВТОМОБИЛЕЙ 3. КОМПОНЕНТЫ ПНЕВМАТИЧЕСКОЙ ТОРМОЗНОЙ СИСТЕМЫ 3. КОМПРЕССОР 3. 27. ОСУШИТЕЛЬ ВОЗДУХА 3. ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫЙ КЛАПАН 3. РЕСИВЕРЫ 3. 28. КРАН РАБОЧЕГО ТОРМОЗА СДВОЕННОЙ ОСИ (ТАНДЕМА) 3. КРАН РАБОЧЕГО ТОРМОЗА ДВОЙНОЙ 3. КЛАПАН БЫСТРОГО ОТТОРМАЖИВАНИЯ 3. РЕДУКЦИОННЫЙ КЛАПАН 3. КАМЕРА С ОДИНАРНОЙ ДИАФРАГМОЙ 3. САМОРЕГУЛИРУЮЩИЙСЯ РЫЧАГ 3. КУЛАЧКОВАЯ ТОРМОЗНАЯ ШАЙБА S 3. ПНЕВМАТИЧЕСКИЙ ОДНОДИСКОВЫЙ ТОРМОЗ 3. КЛАПАН ОДИНАРНОГО РЕЛЕ 3. ДВОЙНОЙ ОБРАТНЫЙ КЛАПАН 3. ОБРАТНЫЙ КЛАПАН РЕЛЕЙНЫЙ 3. КЛАПАН ДВОЙНОГО РЕЛЕ 3. РЕДУКТОР 3. 32. СКОМБИНИРОВАННЫЙ РЕДУКЦИОННЫЙ КЛАПАН 3. РЕГУЛЯТОР ТОРМОЗНЫХ СИЛ 3. КАМЕРА С ДВОЙНОЙ ДИАФРАГМОЙ И ПРУЖИНОЙ 3. КРАН СТОЯНОЧНОГО ТОРМОЗА 3. КРАН ТОРМОЗА ПРИЦЕПА 3. ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫЙ КРАН СТОЯНОЧНОГО ТОРМОЗА 3. ДВОЙНОЙ ОТСЕЧНЫЙ КЛАПАН 3. ОТСЕЧНЫЙ КЛАПАН 3. ОБРАТНЫЙ КЛАПАН 3. ТОРМОЗНОЙ КЛАПАН ПРИЦЕПА С ВОЗМОЖНОСТЬЮ УСТАНОВКИ ОПЕРЕЖЕНИЯ 3. МАНОМЕТРИЧЕСКИЕ ВЫКЛЮЧАТЕЛИ 3. СХЕМЫ ПНЕВМАТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ТОРМОЖЕНИЯ 3. СПИСОК КОМПОНЕНТОВ ПНЕВМАТИЧЕСКОЙ ТОРМОЗНОЙ СИСТЕМЫ 3. ОБОЗНАЧЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ 3.
0 Comments
Решебник (ГДЗ) Химия 8. Бел. Шиманович И. Контрольные и проверочные работы по химии 8 класс Габриелян ответы. Решебник по химии за 8 класс Шиманович . Вся органика и не органика. Уравняй реакцию, реши цепочку реакций и многое другое. Решебник химия 8 класс Шиманович И.Е,Василевская Е.И, Сечко О. Авторы: Шиманович И.Е,Василевская Е.И, Сечко О.И. — Решебник по химии 8 класс. Скачать бесплатно pdf, djvu и купить бумажную книгу: Химия, 8 класс, Шиманович И.Е., Василевская Е.И., Сечко О.И., 2011. В этом учебном году вы продолжите изучение курса химии, с основами которой познакомились в 7-м классе.. Е., Сечко О. И., Тихонов А. С., Хвалюк В. Н. По запросу «» не найдено ни одного решебника. Введите в строку поиска только фамилию автора и класс. Например: макарычев 8. Выберите подходящее издание решебника©2. ГЛАВА 6. Основные классы неорганических соединений.74. Химия: 7-й кл.: к учеб. пособию «Химия 8» авторов И. Е. Шиманович, О. И. Сечко, А. С. Тихонов, В. Н. Хвалюк / А. П. Петров. Решебники (гдз) по химии за 8 класс.. Химия 8 класс шиманович василевская сечко решебник, экспериментальные домашние задания по физике, математика ерина 5 класс, тест по. Гдз по химии 8 класс и е Решебник (ГДЗ) для Химия, 8 класс (Шиманович И. Е. Василевская Е. И.. Привет всем. Пытаюсь сейчас задание выполнить, короче спасайте, очень нужно Решебник по химии 8 класс шиманович. Дайте пожалуйста.. Дипломная работа: Пути сохранения позиций и повышение эффективности компаний- разработчиков программного обеспечения в условиях кризиса (на примере СООО "Интетикс Бел")Мировой финансовый кризис – одна из самых серьезных проблем, которая волнует человечество с конца 2. Эта беда коснулась практически каждого из нас. Уменьшение прибыли предприятий, сокращение зарплат, увольнение, рост цен – вот лишь некоторые последствия кризиса. Финансовый кризис 2. Его предшественник, ипотечный кризис в Соединенных Штатах Америки, проявился в 2. Тогдашняя ситуация началась с уменьшения количества продажи домов. Люксметр Ю-116 Ю-117. Люксметр предназначен для измерения освещенности, создаваемой лампами накаливания и естественным светом, источники которого расположены произвольно относительно светоприемника люксметра.. ПрофКиП Ю-117 люксметр. Цифровой люксметр Ю-117 является специализированным прибором для измерения освещенности и яркости. Измерение . Затем, уже в 2. 00. Кредит на практически любой товар мог получить каждый желающий. Чрезвычайно много людей стало пользоваться услугой покупок «в рассрочку». . Люксметр Ю-116 http:// Люксметр GM1010 Обзор и серия Тестов - Lux Meter Review - Duration: 12:32. ImMetatron 1,108 .
Тогда это казалось выгодным предложением. Отсутствие контроля над количеством кредитов привело к глобализации проблемы и финансовому кризису. Прошло еще немного времени, и финансовый кризис США принял мировые масштабы. В Беларуси для населения кризис начал проявляться лишь в начале 2. Однако для экономики в целом конец 2. За 2. 00. 8 г. их сокращение составило 1 млрд. США, несмотря на поступивший в ноябре первый транш российского кредита в размере 1 млрд. США и в декабре – кредита Венесуэлы в 5. США. С учетом этих средств совокупное снижение золотовалютных резервов в 2. США. Кризис затронул все сферы деятельности человека, не стал исключением и сектор разработки программного обеспечения. Если экспорт этого сектора за 2. США (на 8. 0 млн. США больше или +3. Целью дипломного проекта является: на основании исследования и анализа состояния компаний- разработчиков ПО разработать мероприятия по сохранению их рыночных позиций и повышению эффективности. Основные задачи: 1) изучить теоретические основы функционирования компаний- разработчиков программного обеспечения на рынке Республики Беларусь; 2) проанализировать способы эффективного функционирования в период экономического кризиса; 3) проанализировать основные технико- экономические показатели СООО «Интетикс Бел»; 4) рассмотретьспособы государственного содействия развитию высоких технологий в Республике Беларусь; 5) на основании приведенного анализа сформулировать ряд мероприятий по сохранению позиций и повышению эффективности деятельности компании СООО «Интетикс Бел». Предметом исследования является эффективность деятельности компаний- разработчиков в период кризиса. Объект – одна из крупнейших компании в Республике Беларусь, занимающаяся разработкой программного продукта на заказ – СООО «Интетикс Бел». При написании работы широко использовалась как отечественная, так и зарубежная литература по изучаемой проблеме, а также большое количество интернет- изданий, статистических и информационных сайтов. Состояниеи проблемы повышения эффективности компаний- разработчиковпрограммного обеспечения в современных условиях. В любых условиях эффективность работы организации является ключевойсоставляющей ее успеха на рынке. Особенно остро вопрос эффективности работы встает перед компанией в период кризиса. Рассмотрим, что же такое эффективность, в частности понятие «экономическая эффективность» и ее основные показатели. В Большом Энциклопедическом словаре дается следующее понятие: Экономическая эффективность – результативность производства, соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами труда. В Экономическом словаре дается более общее понятие: Экономическая эффективность – результативность экономической деятельности, экономических программ и мероприятий, характеризуемая отношением полученного экономического эффекта, результата к затратам факторов, ресурсов, обусловившим получение этого результата, достижение наибольшего объема производства с применением ресурсов определенной стоимости. К числу основных показателей экономической эффективности относятся производительность труда, фондоотдача и материалоемкость продукции. Эти показатели экономической эффективности традиционно применяются для промышленных предприятий, но для компаний- разработчиков программного обеспечения недостаточно использовать только их. Экономическая теория предлагает для компаний, работающих в сфере информационных технологий использовать систему KPI (Key Performance Indicators – ключевые показатели эффективности)KPI – система показателей, с помощью которой работодатели оценивают своих сотрудников. Она имеет много общего с обычным плановым подходом. С одним серьезным отличием: показатели работы каждого отдельного сотрудника привязывают к общим KPI всей компании (таким, как прибыль, рентабельность или капитализация). Цель системы – сделать так, чтобы действия сотрудников из разных служб не были противоречивыми и не тормозили работу специалистов из других подразделений. Каждый вносит вклад в общее дело, работает на достижение стоящих перед ним целей и в результате получает бонусы за их выполнение. Работа по KPI позволяет специалистам лучше понимать, что им нужно делать, чтобы быть эффективными. Под «эффективностью» понимается не только объем работ, проделанный за единицу времени, но и польза, полученная компанией от деятельности сотрудника. В каждом департаменте общие KPI компании «дробятся» на более мелкие – персональные. Ключевых показателей для каждого не должно быть много. Хватит трех- пяти четко сформулированных KPI. Главное – чтобы каждый из них можно было легко измерить. Пример такого показателя для одного из сотрудников компании СООО «Интетикс Бел»: «количество ошибок в коде на 1. Важно, что руководитель компании, внедрившей KPI, получает не формальный отчет о прибылях и убытках, а систему управления прибыльностью и рентабельностью, в которой все показатели отчета о прибылях и убытках будут учтены по- своему, с помощью более правильных алгоритмов. Нельзя сказать, что информация, которая содержится в балансовых формах, в KPI игнорируется. Просто Генеральный Директор видит эти показатели в другой последовательности, по- другому структурированными, более точно соответствующими бизнесу, сгруппированными, настроенными с учетом действительности. Для Генерального Директора важно, чтобы в его компании была разработана система, которая подходит для его бизнеса. Разработка программного обеспечения – одно из перспективнейших направлений современной информационной индустрии. Это один из самых эффективных способов «менять знания на деньги». Однако в период кризиса проблема не столько увеличить свои прибыли, сколько просто выжить, сохранить свой бизнес и партнеров. Компаниям, имеющим хороших заказчиков, хорошую репутацию и отлаженные бизнес- процессы намного проще выжить в такие времена. Уже на протяжении десяти лет у западных компаний отмечается тенденция к передаче определённых бизнес- процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. Такой вид деятельности называется аутсорсинг. Выделяют следующие виды аутсорсинга: 1) производственный аутсорсинг; 2) ИТ- аутсорсинг (ITO); 3) аутсорсинг бизнес- процессов (BPO); 4) аутсорсинг управления знаниями (KPO). В свою очередь ИТ- аутсорсинг (ITO) имеет следующие виды: 1) оффшорное программирование; 2) создание веб- ресурсов; 3) разработка, установка, сопровождение ПО; 4) обслуживание техники сторонними специализированными компаниями. В отличие от субподряда, который может иметь эпизодический характер, аутсорсинг – это стратегия на перспективу, которая влечет за собой серьезную перестройку внутри компании. Не стоит путать его и с сервисными услугами. Поставщиков у любого предприятия могут быть сотни, а вот аутсорсер – только один на каждую переданную функцию. Передача определенных бизнес процессов другим компаниям, либо разработка программного продукта в оффшорных зонах позволяет компаниям сэкономить огромные ресурсы и высвободить своих специалистов для решения других задач. Вот ряд преимуществ, которые получают компании при использовании аутсорсинга: 1) Концентрация руководителей на основном бизнесе – позволяет не отвлекать ведущих специалистов и менеджеров от основного направления деятельности. Использование чужого опыта – аутсорсинговая компания имеет огромный опыт решения проблем в данной области. Учитывая время работы компании и суммарный опыт всех сотрудников, сроки решения возникающих проблем сводятся к минимуму. Внедрение передовых технологий – в любой специализированной компании, занимающейся разработкой программного обеспечения, одной из главных задач является следование новейшим разработкам. Повышение качества и надежности обслуживания – аутсорсинговая компания дает гарантии на свои услуги и несет ответственность за качество выполняемых работ. Улучшение управляемостиаутсорсинговая компания обычно использует современные принципы и формы управления и предоставляет эту возможность менеджерам заказчика. Укрепление потенциала роста: для аутсорсинговой компании увеличение объема бизнеса клиента не является такой проблемой, как для компании, имеющей собственный IT- отдел. Деловая практика аутсорсинга пришла с Запада лет десять назад благодаря независимым юридическим конторам. Следом в эту нишу ринулись аудиторы и консультанты. Сегодня по объемам выручки лидирует IT- направление. При этом на рынке аутсорсинговых услуг остаются свободные ниши. По оценкам экспертов, в ближайшие пять лет положительная динамика сохранится, а объем прироста будет достигать 1. Беларусь является идеальным местом для аутсорсинга. Это достигается благодаря следующим факторам: 1) Низкая стоимость услуг – это один из факторов почему компании прибегают к аутсорсингу в Беларуси. На цену влияют и другие факторы, такие как размер и сложность проекта и много другое. Но несмотряна это ставка разработчика в Беларуси намного ниже чем в Восточной Европе (1. Высокий уровень специалистов. В IT индустрии Беларуси работают более. Каждый год ведущиеуниверситеты странывыпускают более трех тысяч высококвалифицированных специалистов. В результате у компаний- разработчиков программного обеспечения естьбольшиевозможности в отборе лучших сотрудников. Удобное географическое расположение. Беларусь расположена в Центральной Европе. Люксметры заказать с доставкой на Zakupka. UV3. 40. B — предназначен, для измерения мощности ультрафиолетового излучения (УФИ). Прибор можно использовать, для санитарного и технического надзора, для контроля состояния окружающей среды (пляж, улица, открытая местность) на предмет УФИ, для лабораторно- исследовательских нужд и т. Драйвера для htc amaze 4g можно скачать здесь – HTC Sync. Следует помнить, что драйверов отдельно – не существует, они устанавливаются вместе с официальной программой – Sync.. Тема в разделе " HTC Amaze 4G ", создана пользователем rezsky. Как исправить некорректно установленный драйвер : Ссылки могут. Drivers Installer for HTC Amaze 4G. If you don’t want to waste time on hunting after the needed driver for your PC, feel free to use a dedicated self-acting installer. It will select only qualified and updated drivers for all hardware parts all alone.. Просмотр полной версии : HTC - программный ремонт. HTC HERM200 Висит на заставке не могу установить драйвер · Русификация Htc touch diamond2 t5353 - как прошить? htc amaze 4g не включается! чем бут пролить? HTC Amaze 4G. ОС: Android 2.3 Экран: 540*960. Не желаете ли вы попробовать себя в роли водителя маршрутного такси? В игре Dolmus Driver вам предстоит развозить пассажиров как можно быстрее, причем без аварий и арестов.. TWRP for HTC Amaze 4G. Aug 29, 2016. Disclaimer. Windows users will need proper drivers installed on their computer. You can try the Naked ADB drivers . HTC AMAZE 4G downloaded 1455 times for free. Driver uploaded on 8/30/2016 receiving a 98/100 rating by 644 users. Download the latest drivers for your HTC Amaze 4G to keep your Computer up-to-date. Use the links on this page to download the latest version of HTC Amaze 4G drivers. All drivers available for download have been scanned by antivirus program.. Драйвер для HTC Amaze 4G. На странице представлены драйверы для HTC Amaze 4G, которые предназначены, чтобы установить 'связь' между компьютером Windows или Mac с Вашим девайсом на Android 2.3.. Скачать игру на телефон HTC Amaze 4G. Что может быть лучше, чем шоссе и спортивный байк? В игре Sprint Driver вам предстоит просто ехать по дороге, попутно собирая различные монетки.. Получаем root- права на android телефонах - odn. Блог Dara. Dan. Еще один способ получения рут- прав с помощью VRoot от китайских разработчиков. Инструкция: 1. Скачиваем и устанавливаем на компьютер программу VRoot. Отключаем антивирусные программы и доступ в интернет (опционально). Запускаем программу VRoot, подключаем включенное устройство к компьютеру (если оно не определилось,попробуйте установить самые свежие драйвера с официального сайта вашего устройства). На устройстве должны быть включены : отладка по USB, установка из неизвестных источников, в USB подключении должны быть сняты галочки с USB- накопителя, МТР и камеры. После того как устройство определится программой, кликаем правую нижнюю кнопку зеленого цвета "ROOT", ждем. После появления последнего окна программы, устройство перезагружается. Его можно отключить от компьютера. Все Вы получили ROOT права. После всего этого заходите в главное меню программ и видите,что там появилась новая программа "Superuser" (китайский). При первом использовании программ, требующих Root, всплывает окно с запросом от Superuser на предоставление прав суперпользователя, следует подтвердить разрешение, кликнув на правую кнопку. В настройках программы Superuser (нижняя графа, с надписью "ROOT"),программы имеющие эти права отмечены галочкой зеленого цвета. Если вы не смогли поменять китайский Superuser на локализованный и при этом значек программы Superuser исчез из главного меню, а Super. Su не работает, то для начала перезагрузите устройство и проверьте снова,если так же не появилась иконка Superuser,то сделайте "unroot" (запустив VRoot, подсоедините к ПК устройство, когда оно определится программой, кликните левую нижнюю кнопку (серого цвета)). Когда программа перейдет на стартовое окно, повторно кликните на правую кнопку "ROOT". Подмена китайского Superuser на Русский: в системной папке подменяем китайский этим, просто копируя с заменой в папку по пути < system/app > ,с помощью любой программы имеющей доступ к корню файловой системы. Маленький нюанс: если после замены файла при заходе в главное меню приложений новый Superuser не отображается и старый тоже пропал,то просто перезагрузите свое устройство. Видео- инструкция. Серия книг «цикл «Хроники Реликта»»Мегаморф. Василий Головачёв. Здесь возможно все: планеты падают на бесконечную твердь Великой Равнины и превращаются в горы, выжившие разумники, бывшие когда- то непримиримыми врагами, делят одну судьбу и начинают искать пути сближения. Здесь может начаться новая Вселенская Игра, ставка в которой - будущее людей и негуманов, чьей- то волей то ли перенесенных на спасительный островок среди хаоса умирающей Метагалактики, то ли переселенных в резервацию без надежды вернуться в привычный свободный космос. Но зачем это было однажды сделано? Кто режиссер этого жестокого спектакля? Чем разрешится неопределенность, в которой уже больше двадцати лет живут обитатели Великой Равнины? Землянин Ясен Велич - внук одного из Игроков, Ставра Понкратова, именно тот человек, которому суждено найти ответы на все вопросы, включиться в Игру и переписать ее сценарий. Авторизация: Информация о книге. Абсолютный игрок - Головачев Василий. Игроки выходят на арену и расчищают поле для будущей Игры.. Головачев Василий - Абсолютный игрок, скачать книгу бесплатно без регистрации. Читать книгу онлайн. Но для этого ему нужно сначала понять себя, поверить в то, что его собственные силы.. Головачев Василий Васильевич. После тысячелетия затишья в Космориуме, где жизнь чудом сохранилась в войне с Фундаментальным Агрессором, начинается новое сражение..Головачев Василий. Реликт. Абсолютный игрок - Электронная Онлайн Библиотека Лучших Книг – Скачать Бесплатно – BooksBest.org. Но есть еще Абсолютный Игрок После тысячелетия затишья в Космориуме Фантастика. Василий Головачев. Описание книги, картинка, оценки. Скрыть содержание. Василий Головачев АБСОЛЮТНЫЙ ИГРОК; Книга первая КЛАДБИЩЕ ВСЕЛЕННОЙ; Часть первая КОСМОРИУМ. ВЛАД И ГОРАН. Инструкция по охране труда при работе на компьютере, принтере, ксероксе. СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО. Председатель профкома Директор (Заведующий). Компьютерный В. В. Наименование учреждения. Н. В. Андрейчук. Приказ №__ от "_"._. Данная инструкция по охране труда при работе на компьютере, принтере, ксероксе разработана для сотрудников общеобразовательного учреждения (школа, ДОУ) и должна систематически использоваться при подготовке и выполнении работы с данной техникой. Общие требования инструкции по технике безопасности при работе на компьютере, принтере, ксероксе. К самостоятельной работе с компьютером, ноутбуком, принтером, ксероксом, сканером, плазменной панелью, LCD- экраном и другой оргтехникой допускаются лица, достигшие 1. Сотрудник также должен пройти инструктаж по охране труда, изучить настоящую инструкцию по охране труда при работе на компьютере, принтере, ксероксе и другой оргтехнике. Во время работы на компьютере и другой оргтехнике на человека влияют следующие опасные и вредные факторы: электроток и излучение; перенапряжение зрения во время работы с электронными устройствами, монитором, особенно при нерациональном размещении экрана по отношению к глазам. Осветительные установки должны обеспечивать равномерное освещение и не должны образовывать ослепляющих отблесков на клавиатуре, а также на экране монитора по направлению глаз. При работе на компьютере, принтере, ксероксе и другой периферийной технике в школе или ДОУ не допускается расположение рабочего места в помещениях без естественного освещения, без наличия естественной или искусственной вентиляции. Рабочее место с компьютером и оргтехникой должно размещаться на расстоянии не меньше 1м от стены, от стены с оконными проемами - на расстоянии не менее 1,5 м. Угол наклона экрана монитора или ноутбука по отношению к вертикали должен составлять 1. 1. Инструкция по охране труда при работе с персональными компьютерами (далее - Инструкция) устанавливает общие требования безопасности для работников, использующих в работе персональные компьютеры (далее - ПК).. Общие требования инструкции по технике безопасности при работе на При работе на компьютере, принтере, ксероксе и другой периферийной. Дата введения - 1 июля 2001 года. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере. Тои Р-45-084-01. 1. Общие требования безопасности.. Общие требования инструкции по технике безопасности при работе на. При работе на компьютере, принтере, ксероксе и другой периферийной . Инструкция по технике безопасности при работе на компьютере типовая. Опубликовано rsst в ПТ, 03/20/2015 - 15:23. Использование компьютерного оборудования на рабочем месте может нести повышенную опасность как для работника, так и окружающих его лиц.. Угол зрения к центру экрана должен быть прямым и составлять 9. Для защиты от прямых солнечных лучей должны предусматриваться солнцезащитные устройства (пленка с металлизированным покрытием, регулируемые жалюзи с вертикальными панелями и др.). Освещение должно быть смешанным (естественным и искусственным). В помещении кабинета и на рабочем месте необходимо поддерживать чистоту и порядок, проводить систематическое проветривание. Обо всех выявленных во время работы неисправностях оборудования необходимо доложить руководителю, заместителю руководителя по АХР, в случае поломки необходимо остановить работу до устранения аварийных обстоятельств. При обнаружении возможной опасности предупредить окружающих и немедленно сообщить руководителю; содержать в чистоте рабочее место и не загромождать его посторонними предметами. О несчастном случае очевидец, работник, который его обнаружил, или сам потерпевший должны доложить непосредственно руководителю учреждения и принять меры по оказанию медицинской помощи. Лица, виновные в нарушении требований, изложенных в данной инструкции по технике безопасности при работе на компьютере, принтере, ксероксе, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством. Требования безопасности перед началом работы на компьютере (ноутбуке) и другой оргтехнике. Осмотреть и убедиться в исправности оборудования, электропроводки. В случае обнаружения неисправностей к работе не приступать. Сообщить об этом руководителю или заместителю руководителя по АХР и только после устранения неполадок и его разрешения приступить к работе. Проверить освещение рабочего места, при необходимости принять меры к его нормализации. Проверить наличие и надёжность защитного заземления оборудования. Проверить состояние электрического шнура и вилки. Проверить исправность выключателей и других органов управления персональным компьютером и оргтехники. При выявлении любых неисправностей, компьютер и оргтехнику не включать и немедленно поставить в известность директора школы об этом. Тщательно проветрить помещение с персональным компьютером и оргтехникой, убедиться, что микроклимат в помещении находится вдопустимых пределах: температура воздуха в холодный период года - 2. С, в теплый период года - 2. С, относительная влажность воздуха — 4. Включить монитор и проверить стабильность и четкость изображения на экране, убедиться в отсутствии запаха дыма от компьютера и оргтехники. Требования безопасности во время работы на компьютере, ноутбуке, принтере, ксероксе, сканере и другой оргтехнике. Включайте и выключайте компьютер, ноутбук и любую оргтехнику только выключателями, запрещается проводить отключение вытаскиванием вилки из розетки. Запрещается снимать защитные устройства с оборудования и работать без них. Не допускать к компьютеру и оргтехнике посторонних лиц, которые не участвуют в работе. Запрещается перемещать и переносить системный блок, монитор, принтер, любое оборудование, которое находится под напряжением. Запрещается во время работы пить какие- либо напитки, принимать пищу. Запрещается любое физическое вмешательство в устройство компьютера, принтера, сканера, ксерокса во время их работы. Запрещается оставлять включенное оборудование без присмотра. Запрещается класть предметы на компьютерное оборудование, мониторы, экраны и оргтехнику. Строго выполнять общие требования по электробезопасности и пожарной безопасности, требования данной инструкции по охране труда при работе на компьютере, принтере, ксероксе и другой оргтехнике. При работе на ксероксе и принтере во избежание поражения электротоком при устранении блокировки бумаги отключайте аппараты от сети. Отключайте оборудование от сети при длительном простое. Самостоятельно разбирать и проводить ремонт электронной и электронно- механической части компьютера, периферийных устройств, оргтехники категорически запрещается. Эти работы может выполнять только специалист или инженер по техническому обслуживанию компьютерной техники. Суммарное время непосредственной работы с персональным компьютером и другой оргтехникой в течение рабочего дня должно быть не более 6 часов, для педагогов, воспитателей — не более 4 часов в день. Продолжительность непрерывной работы с персональным компьютером и другой оргтехникой без регламентированного перерыва не должна превышать 2- х часов. Через каждый час работы следует делать регламентированный перерыв продолжительностью 1. Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно- эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления следует выполнять комплексы упражнений для глаз или организовывать физкультурные паузы. Компьютер, любые его периферийные устройства, оргтехнику необходимо использовать в строгом соответствии с эксплуатационной документацией к ним. Подключение к компьютеру и использование мультимедийного проектора производить согласно инструкции по охране труда при использовании мультимедийного проектора и работе с ним. Во время выполнения работы необходимо быть внимательным, не обращать внимание на посторонние вещи. Обо всех выявленных неисправностях и сбоях в работе аппаратуры необходимо сообщить непосредственно заместителю руководителя по АХР образовательного учреждения (школы, ДОУ). Требования безопасности после окончания работы с компьютером, принтером, ксероксом, сканером и другой оргтехникой. Отключить компьютер, ноутбук, телевизор, плазменную панель, LCD- экран, принтер, ксерокс, сканер, колонки и другую оргтехнику от электросети, для чего необходимо отключить тумблеры, а потом вытащить штепсельные вилки из розетки. Протереть внешнюю поверхность компьютера чистой влажной тканью. При этом не допускайте использование растворителей, одеколона, препаратов в аэрозольной упаковке. Убрать рабочее место. Сложить диски в соответствующее место сохранения. Тщательно проветрить помещение с персональным компьютером и другой оргтехникой. Требования техники безопасности и безопасности жизнедеятельности в аварийных ситуациях при работе на компьютере и другой оргтехнике. Если на металлических частях оборудования обнаружено напряжение (ощущение тока), заземляющий провод оборван - отключить оборудование немедленно, доложить руководителю о неисправности электрооборудования и без его указания к работе не приступать. При прекращении подачи электроэнергии отключить оборудование. При появлении непривычного звука, запаха палёного, непроизвольного отключения компьютера и оргтехники немедленно остановите работу и поставьте об этом в известность заместителя руководителя по АХР. При возникновении возгорания немедленно отключить оборудование, обесточить электросеть за исключением осветительной сети, сообщить о пожаре всем работающим и приступить к тушению очага загорания имеющимися средствами пожаротушения. При несчастном случае необходимо в первую очередь освободить пострадавшего от травмирующего фактора, при необходимости, оказать первую доврачебную помощь, используя инструкцию по оказанию первой помощи пострадавшим, обратиться в медпункт, сохранить по возможности место травмирования в том состоянии, в котором оно было на момент травмирования. При освобождении пострадавшего от действия электротока следите за тем, чтобы самому не оказаться в контакте с токоведущей частью и под напряжением. Инструкцию разработал: __________ (________________)СОГЛАСОВАНОРуководитель службы ОТ (Ответственный за ОТ) _________ Мышкин О. Е.«___»__________2. С инструкцией ознакомлен (а)«___»_____2. Рекомендуем также просмотреть: Инструкции по охране труда в школе. Инструкции по охране труда в ДОУ. Повысят ли зарплату госслужащим, когда повысят зарплату госслужащим? Я работаю в этой системе 5 лет и мне каждый раз стыдно называть свою профессию- госслужащий, потому что чувствую я себя бомжем с зарплатой в 9. Мне лично наплевать на эти Олимпиады, хотя спорт обожаю, формулы- 1 и чемпионаты мира по футболу, т. Мы работаем на наше государство, я лично за весь год своей работой приношу около 4. Они вспомнили о нас, когда были выборы перзидента в 2. И это федеральная структура - позор, а не демократия. На мотивацию федеральных госслужащих и поэтапное год) президента Владимира Путина - о совершенствовании системы госуправления. руководители ФСБ, СВР, ФСО, ФСКН, ФМС), чьи зарплаты будут. Повышение зарплат было предусмотрено майскими указами президента России Владимира Путина. Повышение зарплат бюджетникам. 03.09.2016 Бюджетникам в следующем году повысят зарплату.. . На мотивацию федеральных госслужащих и поэтапное. год) президента Владимира Путина - о совершенствовании системы госуправления. руководители ФСБ, СВР, ФСО, ФСКН, ФМС), чьи зарплаты будут . Вот и все отношение к гражданам страны, которы работают на благо этого гнилого государства. И знаете среди моих знакомых нет ни одного человека, который хотел бы жить в этой стране во главе с нашим президентом и его несменным помощником, и я в том числе при малейшей возможности уеду отсюда, куда глаза глядят. Жалко только наших дедов, которые отдали столько жизней за наше право жить в таком бессправии, безнаказанности и лжи. Бюджетникам в 2017 году повысят зарплату. Сегодня, 07:21 0 0. Путин продлил сокращение зарплат госслужащих до 2017 года. 2-12-2015, 17:01 0 0. В Росстате рассказали, что средняя зарплата у рядовых госслужащих в федеральных органах власти составляет 75 тыс. рублей, в. ситуациям, руководители ФСБ, СВР, ФСО, ФСКН, ФМС, чьи зарплаты будут повышены до 786 000 рублей согласно прошлогоднему указу Путина..
Конфигурация "Бухгалтерия Предприятия 2. Форум Главбух. Методички по БУХГАЛТЕРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ с курсов ЦСО1. С: Бухгалтерия 8. Практическое освоение бухучета с самого началаhttp: //www. ID_Gi. OFQ. d- B2. С: Предприятие 8. Конфигурирование и программирование задач бухгалтерского учетаhttp: //www. Cihe. 8c. EB3. 1. С: Предприятие 8. Внедрение и адаптация конфигурации Бухгалтерия Предприятияhttp: //www. Mfr. AUdu. 0- B4. Внедрение прикладного решения Бухгалтерия Предприятия 8http: //www. N- i. Pu. 0Kj_Is. B5. 1. С: Предприятие 8. Использование конфигурации Бухгалтерия Предприятия (пользовательские режимы)http: //www. Hluuswde. EB6. Конфигурирование в системе 1. С: Предприятие 8. Решение задач бухгалтерского учетаhttp: //www. Ifp. I_PYXa. 4EB7. Книга «Разработка сложных отчетов в "1С:Предприятии 8.2". Из справочника "Номенклатура" формируется отчет на СКД "Закупки", . Эти книги у меня есть, в том числе и руководство разработчика, но как то там не систематизировано, только на отдельных примерах. Хотелось бы полный краткий справочник всех команд, а тут только операторы и типы данных.. С: Бухгалтерия Первые шагиhttp: //www. QLu. Ny. 8- EBВсе перечисленные методички одним файломhttp: //www. GAON8. 1q. Ny. 9QBhttp: //www. OT9en. X5. EQGLy. V7v. M2. Dwvw. BB/БП- методички. Y5. S8. Cqkuq. JJxt. Im_bia. H1q. 8j_P/БП- методички. Последний раз редактировалось FSU; 2. Заметки по 1. С: Предприятие 8. Полезности. 1) Обработка для перезаполнения измерения "Подразделение" регистра накопления "Продажи" из регистратора - "Реализация товаров и услуг" - "Склад" - "Подразделение". Данная обработка может использоваться в качестве шаблона для перезаполнения регистров. В ней добавлены функции для вывода прогресса с оставшимся временем, стандартный выбор периода, пример перезаписи регистра накопления без изменения движений. СКАЧАТЬ > > Перезаполнить. Регистр. Накопления. Простой и удобный шаблон СКД для обычного приложения. От стандартной формы отчета отличается тем, что в нем добавлено: - вывод настроек параметров и отборов; - выбор варианта отчета (для выбора варианта отчета используется процедура, которая сама создает подменю в панели действия формы и добавляет туда список доступных вариантов отчета); - в заголовке выводится информация о текущем варианте отчета; - добавлена кнопка "Показать/скрыть настройки" для управления видимостью панели отборов; - теперь при изменении варианта отчета настройки отборов и параметров не затираются. СКАЧАТЬ > > Шаблон. СКД. epf. P. S: Если настройки отчета сохранялись, а потом менялось что- то в СКД, то при следующем запуске отчета в режиме 1. С: Предиприятие нужно обязательно загрузить стандартные настройки, чтобы подгрузились актуальные настройки СКД. Направления работника на прохождение медосмотра от работодателя- скачать бланк. Образец формы направления на медосмотр. Основание составления направления на медосмотр. Медицинский осмотр – это медицинское обследование населения с целью определения состояния здоровья и выявления ранних форм заболеваний. Согласно абз. 1. 1 ст. ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств медицинские осмотры. Медицинские осмотры работников должны проводиться в лечебно- профилактических учреждениях (организациях), имеющих соответствующую лицензию и сертификат. Перед направлением работников на медосмотр работодателю необходимо заключить договор с лечебно- профилактическим учреждением на проведение медицинского осмотра. Медицинские осмотры делятся на: предварительные; периодические; внеочередные. Согласно абз. 1. 2 ст. ТК РФ каждый работник имеет право на внеочередной медицинский осмотр. Порядок проведения внеочередного осмотра в трудовом законодательстве не прописан, так как данный вид осмотра может быть осуществлен по инициативе работника или работодателя при наличии подозрения на ухудшение состояния здоровья. Предварительные медосмотры должны проходить работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта.
НАПРАВЛЕНИЕ на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование). Направляется в __. (наименование медицинской . Правила направления сотрудника на медосмотр и бланк и образец направления скачать. Бланк направления на медсосмотр скачать (Размер: 39,0 KiB Скачиваний: 22 110).. Бланки и формы журналов по ОТ. Все действующие ГОСТы. Технические нормативы. Уважаемые коллеги! Нужна форма направления на медосмотр. Законодательно утвержденной формы нет, но может у кого-нибудь своя есть? Периодические медосмотры не могут проводиться реже одного раза в два года. Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется соответствующими нормативными актами, например, в абз. ТК РФ прописано, что работники, не достигшие возраста 2. Приказом Минздравсоцразвития России от 1. Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников. Целью проведения медицинских осмотров является определение пригодности работников при выполнении ими поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (абз. ТК РФ). Перед проведением медицинского осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) должен вручить работнику направление на медосмотр. Содержание направления на медосмотр Приказом Минздравсоцразвития России от 1. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее – Порядок проведения медосмотров). Согласно п. 8 Порядка проведения медосмотров направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов. В бланке направлении на медосмотр указываются следующие данные: наименование работодателя; наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН; вид медицинского осмотра (предварительный или периодический); фамилия, имя, отчество работника; дата рождения работника; наименование структурного подразделения работодателя; наименование должности (профессии) или вида работы; вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным/периодическим медосмотрам. Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов. Направление выдается работнику под роспись. Этот документ используется в следующих процедурах. Тайные страсти 2. Оригинальное название: Choses secrètes. Год: 2. 00. 2Страна: Франция. Жанр: фэнтези, драма, мелодрама, комедия. В ролях: Корали Ревель, Сабрина Сейвеку, Роже Мирмон, Фабрис Девиль, Бландин Бари, Оливье Солер. Режисёр: Жан- Клод Бриссо. Премьера (мир): 1. Премьера (РФ): 2. Интерсинема- Арт»Сборы в США: $1. Сборы в мире: + $1. Релиз на DVD: 7 октября 2. Видеоимпульс». Сюжет : Натали самая красивая и успешная стриптизерша в эротическом шоу. Новая сотрудница Сандрин отказывает хозяину в сексуальных домогательствах. Ее и Натали, заступившуюся за девушку, вышвыривают на улицу. Сандрин некуда идти, т. Натали приглашает новую подругу к себе. Натали постепенно преображает неопытную девушку, научив ее пользоваться своим телом и сексуальной свободой для манипулирования окружающими. Фрейд: Тайная страсть / Freud Image Год: 1962. Режиссеры: Джон Хьюстон В ролях: Монтгомери Клифт, Сюзанна Йорк, Ларри Паркс, . . Смотреть онлайн фильм Тайные страсти 2002 в хорошем качестве hd 720, а также скачать через торрент абсолютно бесплатно. . торрент Еженедельные обновления Либрусека (FB2) - Неделя 26. Лесина Екатерина - (Артефакт-детектив) Тайная страсть Гойи. Девушки решают завоевать мир. Они устраиваются на работу в крупный банк, где, пройдя по трупам, добираются до сына владельца банка. Но молодой человек устанавливает свои правила игры.. Перевод: многоголосый закадровый. Полный фильм длится: 1. Благодаря представленным на сайте современным плеерам вы можете смотреть онлайн фильм Тайные страсти на телефоне (Android, i. OS) и на планшете абсолютно бесплатно. Сериал Тайная страсть смотреть онлайн, или скачать через торрент бесплатно. Три брата Рейес (Хуан, Оскар и Франко) живут вместе со своей. Сериал Тайная страсть смотреть онлайн, или скачать через торрент бесплатно. Три брата Рейес (Хуан, Оскар и Франко) живут вместе со своей . Фильм Тайные страсти скачать через торрент. Файл. Качество: DVDRip. Перевод: Профессиональный многоголосый. Видео: Xvi. D, 1. Кбит/с, 7. 20х. 53. Аудио: Русский, французский (АС3, 6 ch, 3. Кбит/с)Размер файла: 2. GBСиды: 1. Пиры: 0.
На данной странице нашего сайта можно фильм Тайные страсти смотреть онлайн бесплатно полностью полный фильм в хорошем качестве hd 7. Также, после просмотра видео не забудьте оставить свой отзыв, чтобы помочь остальным пользователям принять окончательное решение, тратить ли им своё драгоценное время на просмотр представленной киноленты. Сериал Тайная страсть Pasion de Gavilanes смотреть онлайн бесплатно! Дата публикации на сайте: 2. Люди, которым известна обо мне некоторая информация, придут в тихий ужас от того, что вместе с положительными рецензиями на достаточно серьезные киноленты, представленные Форманом, а также Бергманом, а также отрицательными отзывами на разнообразные Аватары, я пишу рецензию на обыкновенную мыльную оперу. При этом отзыв в данном случае положительный. Как ни странно, но данный телесериал я ранее просматривал. В то время мне было всего 1. Не буду писать массу лишних слов, да и никогда ранее я этого не делал, если вы ознакомитесь с моими первыми отзывами. В большинстве случаев мой отзыв не превышает одного абзаца. Несомненно, телесериал не отличается особой сюжетной линией. Здесь присутствует одна интрига, которую в дальнейшем превратили в клоунаду. Все персонажи разделены на хороших, а также плохих. При этом все положительные герои только и делают, что совершают хорошие дела, соответствующие их качествам. Злодеи же постоянно строят разнообразные интриги. Диалоги такие же банальные. Семейные отношения в некотором роде напоминают паутину, в которую случайно попал и мой разум. Стоит отметить, что именно по причине того, что все между собой родственники, я и прекратил просмотр данного телесериала. Но о том, чем закончился этот фильм, я все же осведомлен. Чем же он меня так поразил? Ведь на его просмотр я потратил не менее трех месяцев. Да и сейчас пишу на него рецензию. Так, актерский состав был подобран идеально. В этом случае я не имею в виду их особенности, а также талант, мне больше импонирует внешность. В телесериале прекрасно играют актеры. Особенно в этом случае хотелось бы отметить Химену, а также Оскара. Химену сыграла яркая и талантливая актриса, ее привлекательный внешний вид очаровывает, ко всему прочему она невероятно сексуальна. Ей бы подошла другая роль вместе с Сашей Грей. В этом случае она бы смогла полностью раскрыть собственный потенциал. Кроме того, этот телесериал среди других выделяется прямолинейной сюжетной линией, по этой причине и воспринимался он соответствующим образом. Самое главное, что во время просмотра я не раздражался. Дата публикации на сайте: 2. Уже в который раз я смотрю телесериал, представленный телекомпанией «Telemundo». При этом каждый раз я убеждаюсь, что они делают действительно качественные фильмы. К просмотру данного телесериала я приступила не потому, что его съемками занималась данная компания, а потому, какие именно актеры в нем принимали участие. К примеру, по прошлому телесериалу мне пришлись по душе актеры Симарро, а также Гарсия. После того, как я узнала, что они оба будут принимать участие в данной киноленте, сразу же решилась на просмотр. Но такую высокую оценку я ставлю не только за игру этих актеров. Данный телесериал представляет собой ремейк на достаточно старый фильм «Тихие воды». Но последний я не смотрела, сравниваю по «Тайной страсти». Стоит отметить, что в последнее время все чаще кинокомпании занимаются съемками ремейков. Несмотря на то, что сюжетная линия не отличается оригинальностью, но она наполнена разнообразными историями, юмором и прочим. Все это только увеличивает его привлекательность. Сюжетную линию пересказывать не буду, мне хочется отметить только наиболее любопытные моменты. Приступая к просмотру, я думала, что данный телесериал представляет собой мыльную оперу. Но в данном случае каждая серия наполнена разнообразными качествами. От Нормы, а также Хуана я ожидала значительно больше. Все потому, что у них достаточно быстро все случилось. Они впервые увиделись в 1. Далее Норма практически сразу же забеременела. При этом любовь у них сопровождается только движениями, практически без слов. Наблюдать за ними было достаточно сложно, так как не было никакой нежности, а только страсть. При всех своих недостатках есть и один положительный момент – это появление малыша. Мне удивительно, где именно нашли такого удивительного ребенка. Отношения Химены и Оскара были интересными только в самом начале телесериала - с того момента, как пара влюбилась, а также до того времени, пока Химена не ушла от собственного супруга. Единственное, что делает данная пара – веселит. На данную пару отводилось не так уж много экранного времени. А вот в дальнейшем об этой паре я практически не вспоминала, по- моему, показали их всего один раз. А вот любовная линия Сариты и Франко была наиболее интересной, а также насыщенной. Между ними чувства возникли только в середине телесериала, но при этом они были наиболее интересными и впечатляющими. В самом начале между ними была только ненависть, которая в итоге переросла в насыщенные чувства. Мне бы хотелось, чтобы именно эту пару демонстрировали почаще. Не менее интересной парой стали Армандно, а также Росарио. Их страсть значительно сильнее, чем между Хуаном и Нормой. Изначально они могут учинить драку, а потом слиться в страстном поцелуе. Достаточно интересно было смотреть за тем, как именно развиваются их чувства. Хочется отметить еще одно достоинство этих двух героев – это те песни, которые звучали в исполнении Росарио. Я большую их часть храню до сих пор. Стоит отметить еще один достаточно интересный факт. Практически все пары в данном телевизионном сериале не были разделены по возрасту. Так, их возраст составляет от 2. Все эти преимущества и привели к тому, что колумбийские телесериалы теперь я буду в обязательном порядке смотреть. Единственное, что стало неприятным фактором в данном случае – это то, как именно закончился данный телесериал. Дата публикации на сайте: 2. Одни говорят о том, что в киноленте отображены реальные события, другие – о том, что здесь показана очередная сказка, которая нервирует взрослых. Но, как бы там ни было, в данной киноленте отображены те истории, которые могут случиться практически с каждым. Данный телесериал нельзя назвать обыкновенным. Его сюжетная линия состоит из двух историй, которые тесно переплетаются между собой. Основная тема этой киноленты, которая была отмечена еще в описании, заключается в любви между людьми, которые принадлежат к различным слоям общества, а также имеют огромную разницу в возрасте. При этом искренне в подобные чувства практически никто не верит. Мир наш устроен так, что нам значительно проще поверить в предательство или же расчетливость, чем в то, что существует любовь. Не менее интересной темой является месть из- за ненависти. Братья начинают мстить той семье, которая ранее лишила их достаточно дорогого им человека. Во время реализации данного плана они и не замечают, как судьба приготовила для них очередную ловушку. Кроме того, в телесериале поднимается еще много тем, к примеру, ревность, храбрость, а также многие другие аспекты. Но стоит вновь вернуться к такой тематике, как любовь. Она здесь представлена в виде страстных и искренних чувств. В телесериале несколько любовных линий. Первая – это Норма и Хуан. Их манит друг к другу очень сильно. Для того чтобы выразить собственные чувства, они не пользуются словами, поскольку все за них говорят взгляды, язык тел. Для того чтобы познать друг друга, они используют прикосновения. Несомненно, будет и проверка их чувств, но они все выдержат. Еще одна любовная линия, в которой участвуют Химена и Оскар. У данной пары достаточно сильная энергетика. Химена – это позитивный человек, а Оскар является расчетливым. На протяжении всего телесериала они оказывают друг другу помощь, вместе весело проводят время. Их энергетика насыщена страстью, жаром и яркостью, которая передается даже через экран. Не менее интересной парой является Франко и Сарита. Их отношения наполнены романтикой. В самом начале между ними были одни ссоры, которые в некоторых случаях были достаточно серьезными. Стоит отметить, что данные персонажи обладают совершенно противоположными характерами. К примеру, он только начинает взрослеть, она же достаточно сильная девушка. При этом она мечтает, чтобы рядом с ней был действительно сильный мужчина, который бы немного подавлял ее. Только в этом случае она сможет почувствовать себя слабой женщиной. Данный телесериал дает возможность на некоторое время выпасть из реальности и погрузиться в совершенно новый мир. Он позволит вам прочувствовать именно то, что чувствовали персонажи. Погружаться в реальность значительно проще, так как актерский состав подобран идеально, их игра восхитительна. Кроме того, хорошо подобрано музыкальное сопровождение. Все это позволит вам радоваться вместе с ними, переживать. Данная кинолента подарит вам шанс на некоторое время погрузиться в сказку. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |